ЧЕМ ОТЛИЧАЕТСЯ ЧЕЛОВЕК, КОТОРЫЙ ЛЮБИТ СЕБЯ,

ОТ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ НЕ ЛЮБИТ СЕБЯ?

КАК ИЗМЕРИТЬ РЕЗУЛЬТАТ

Коучинг является очень индивидуальным процессом. Поэтому и измерение эффективности коучингатоже очень индивидуальное. Однако, с уверенностью могу сказать, что чем яснее для вас ваши цели на коучинг, тем точнее потом можно измерить эффективность коуч-сессий.

Принес ли коучинг какой-то результат или нет, в первую очередь, решаете вы, как клиент.

Главное в коучинге – это ваше самоощущение. Если конкретная коуч-сессия принесла вам облегчение, тогда она была эффективна для вас. Однако, следует также соотносить измерение эффективности коуч-сессии с достижением желаемых целей (поведения, состояния), не только с облегчением после каждой сессии. Ведь настоящая работа по внедрению целей начинается только после коуч-сессии.

Поэтому измерять эффективность можно:

1.Непосредственно в конце коуч-сессии

2. Через 72 часа (а именно тогда первые шаги уже должны быть сделаны)

3. В случае долгосрочного коучинга, на 4-5 коуч-сессию, проводится «пересмотр достижений»

4. В случае долгосрочного коучинга, на 10-15 сессию, подводятся общие итоги по проделанной вами работе, и я выдаю вам «Сертификат Достижений» — документ, в котором отражаю ваши достижения завремя коучинга со мной.

Важным фактом эффективности коуч-сессий является тот факт, что вы, как клиент, должны быть очень заинтересованы в изменениях (то есть в успехе коучинга). Измерение успеха имеет большое значение для вас, как для клиента. Когда вы, как клиент, понимаете, что добились успеха, то вы вправе собой гордиться и по праву признавать свои заслуги.

Я, как коуч-тренер, конечно, оставляю за собой право радоваться вашим достижениям!